Wywiad z Przemysławem Gackiem Prezesem Zarządu Grupy Pracuj - cz.1

Serdecznie zapraszam do obejrzenia części 1 wywiadu z PRZEMYSŁAWEM GACKIEM - Prezesem Zarządu Grupy Pracuj.

----------------

Publikacja Human Capital Consulting Group Witold Moszyński & Partners (https://www.facebook.com/HCCGinPoland):

Bardzo serdecznie zapraszamy do obejrzenia kolejnego odcinka programu „HRdirector.eu”, w którym Witold Moszyński (https://lnkd.in/ewiGY_i) - CEO HCCG, prowadzi rozmowy z ekspertami i praktykami zarządzania kapitałem ludzkim. Program skierowany jest do managerów zespołów i liderów firm, którzy doskonaląc swój warsztat zarządzania personelem, chcą korzystać z doświadczeń i podpowiedzi praktyków z różnych branż. Praktyków, którzy odnoszą spektakularne sukcesy.

Zaproszonym gościem jest: PRZEMYSŁAW GACEK (https://lnkd.in/ejFJzxi) - Prezes Zarządu, pomysłodawca i założyciel Grupa Pracuj, jednej z najszybciej rozwijających się grupy spółek technologicznych w Europie Środkowej, wiodącego dostawcy rozwiązań wspomagających firmy w rekrutacji, utrzymaniu i rozwoju pracowników, firmy, z której produktów i usług aktywnie korzysta 30 tysięcy klientów z 40 krajów.

Część pierwsza wywiadu dotyczy budowania firmy opartej na ZAANGAŻOWANIU pracowników.

c.d.n. :-)

https://youtu.be/GPpReIZLAng

Enea Mecenasem Filharmonii Pomorskiej

Komunikat z fanpage'a Filharmonii Pomorskiej im. Ignacego Jana Paderewskiego w Bydgoszczy:

"Dzień dobry! Dzisiejsza data 9 marca 2018 niewątpliwie zapisze się złotymi zgłoskami w annałach nie tylko Filharmonii, ale i w historii życia kulturalnego Bydgoszczy i Regionu Kujawsko-Pomorskiego.
Na konferencji prasowej o 12.00 przedstawiciele lokalnych mediów zostali poinformowani o podjęciu współpracy Filharmonii Pomorskiej w Bydgoszczy z ENEA S.A., która od dzisiaj nosi oficjalny tytuł Mecenasa Filharmonii Pomorskiej.

W tym niezwykle istotnym spotkaniu, potwierdzającym nasze współdziałanie na najbliższy rok, a w perspektywie jej kontynuację, uczestniczyło szacowne grono gości: Ewa Kozanecka, posłanka na Sejm RP ze strony ENEA S.A. - 


Mirosław Jamroży, wiceprezes poznańskiej spółki Enea-Pomiary (Enea-Pomiary jest spółką zależną Grupy Enea), Sławomir Krenczyk, Dyrektor Departamentu Komunikacji Public relations ENEA S.A;
Filharmonię reprezentowali - dyrektor Maciej Puto, zastępca dyrektora Cezary Nelkowski i główna księgowa Lidia Maślanka.

Konferencję zaszczycił swą obecnością Zbigniew Ostrowski, Wicemarszałek Województwa Kujawsko-Pomorskiego. 


Przełomowe porozumienie, któremu przyświeca idea „biznes w kulturze – kultura w biznesie” pomógł Filharmonii przeprowadzić Honorowy Ambasador FP - Witold Moszyński.

Na koniec symboliczny uścisk dłoni Reprezentantów obu stron umowy oficjalnie otworzył kolejne, obiecujące perspektywy dla Filharmonii Pomorskiej"

Dzień dobry! Dzisiejsza data 9 marca 2018 niewątpliwie zapisze się złotymi zgłoskami w annałach nie tylko Filharmonii,...
Opublikowany przez Filharmonia Pomorska im. I. J. Paderewskiego w Bydgoszczy na 9 marca 2018

KONKURS HR BIZNES PARTNER 2017 - ZGŁOŚ SWÓJ UDZIAŁ

Zapraszam do udziału w Konkursie HR Biznes Partner 2017 – Najlepsi są wśród nas.

http://www.hrbiznespartnerroku.pl/

Zostały już tylko dwa dni (do 31.01.2018), aby udzielić odpowiedzi na 20 pytań w teście wiedzy, w ramach pierwszego etapu konkursu!

------

Konkurs jest przede wszystkim wydarzeniem rozwojowym.

Już dzięki przystąpieniu do I etapu, prócz weryfikacji własnej wiedzy z obszaru HR BP, otrzymujesz:

1.       zaproszenie do bezpłatnego udziału w Konferencji „Quo vadis szkolenia” - http://quo-vadis-szkolenia.pl/ 

2.       zaproszenie do bezpłatnego udziału w Konferencji podsumowującej Konkurs, gdzie laureaci pochwalą, się nagrodzonymi projektami http://www.hrbiznespartnerroku.pl/konferencja-podsumowujaca/ 

3.       dostęp do indywidulnego badania psychometrycznego Lumina Spark

Jeśli uda Ci się zakwalifikować do etapu II – zapraszamy na bezpłatny, wybrany przez Ciebie warsztat.

Jeśli zostaniesz laureatem, czekają na ciebie statuetki, dyplomy i narody rzeczowe.

Witold Moszyński

Członek Jury Konkursu

http://www.hrbiznespartnerroku.pl/

Newsletter Prawa Pracy i HR - styczeń 2018 r.

http://rycak.pl/files/files/Newsletter_styczeń_2018.pdf

HCCG - Human Capital Consulting Group Witold Moszynski & Partners oraz dr Magdalena Rycak- KANCELARIA PRAWA PRACY I HR zapraszają do lektury styczniowego newslettera, a w nim m.in.:
- Przeciwdziałanie mobbingowi,
- Przegląd Orzecznictwa w temacie mobbingu,
- Propozycja nowej dyrektywy o warunkach pracy w Unii Europejskiej,
- Zapisy na audyty i szkolenia w 2018 r.
- Postanowienia noworoczne – czy MBO odejdzie do lamusa?

Życzymy miłej lektury: http://rycak.pl/files/files/Newsletter_styczeń_2018.pdf

Jak efektywnie ocenić pracownika? - Zaproszenie do udziału w e-Seminarium

Zarejestruj się i weź udział w e-Seminarium

Serdecznie zapraszam do udziału
w panelu dyskusyjnym otwierającym konferencję:

"SHAPING BETTER WORKPLACE"
AON MODERN EMPLOYER II

http://www.modernemployer.pl

http://www.HCCG.pl

------------------------------------------------------------------------

PANEL DYSKUSYJNY – SHAPING BETTER WORKPLACE
~ jak pobudzać kulturę innowacyjności?
~ technologie vs. produktywność pracowników
~ rola przywódcy w dobie cyfrowej transformacji

UCZESTNICY:
Magdalena Warzybok, Talent Practice Lead, Aon
Joanna Malinowska-Parzydło, CVO at Personal Brand Institute
Witold Moszyński, CEO & Owner HCCG, Uczelnia Łazarskiego
Artur Miernik, VP HR Chief Talent Officer w Wirtualna Polska Media SA
Jan Biłyk, CEO at Laurens Coster

MODERACJA:
Łukasz Jarota, Prezes Zarządu w Studio Wiedzy
Darek Dobrzyniecki, Partner Zarządzający w Persona GLOBAL Polska

HCCG Certyfikowanym Partnerem PEP® Worldwide Poland

http://wskaznikihr.badanie.net/

Szanowni Państwo,

Mamy przyjemność zaprosić Państwa do udziału w badaniu skierowanym do właścicieli firm, menedżerów zarządzających zespołami pracowników oraz menedżerów i ekspertów HR, realizowanym przez Uczelnię Łazarskiego w ramach projektu:

„Innowacyjny system wspomagający ocenę i ewaluację działań HR w przedsiębiorstwach”

RPMA.01.02.00-14-5620/16

Oś priorytetowa I Wykorzystanie działalności badawczo-rozwojowej w gospodarce

Działanie 1.2 Działalność badawczo - rozwojowa przedsiębiorstw

Celem badania jest weryfikacja procesów zarządzania kapitałem ludzkim stosowanych w przedsiębiorstwach różnych branż oraz opracowanie zestawu mierników służących do pomiaru efektywności tych procesów. Wynikiem badań będzie budowa innowacyjnego systemu wspomagającego ocenę i ewaluację działań HR w przedsiębiorstwach przez firmę HRtec Sp. z o.o. - podmiot zlecający badanie, dostawca kompleksowego systemu do zarządzania procesami HR, komunikacją wewnętrzną i kadrami (HRsys.pl).

Osoby i firmy, które zdecydują się na udział w badaniu otrzymają nieodpłatnie:

• dostęp do raportu podsumowującego wyniki uzyskane w badaniu ogólnopolskim, które zostaną opracowane w formie zbiorczych zestawień statystycznych,
• 6-miesięczny dostęp do wersji testowej innowacyjnego systemu wspomagającego ocenę i ewaluację działań HR w przedsiębiorstwie,
• 6-miesięczny dostęp do pełnej wersji innowacyjnego systemu wspomagającego ocenę i ewaluację działań HR w przedsiębiorstwie,
• możliwość wsparcia działań badawczo-rozwojowych służących wymianie wiedzy i doświadczeń pomiędzy przedsiębiorstwami działającymi w Polsce oraz podnoszeniu jakości i efektywności zarządzania kapitałem ludzkim przedsiębiorstw.

Jeśli znają Państwo inne osoby, które posiadają wiedzę i gotowość dzielenia się nią w ramach niniejszego badania, to uprzejmie prosimy o wsparcie zespołu badawczego w zbieraniu danych poprzez przekazanie potencjalnym respondentkom i respondentom informacji o tym badaniu, którego realizacja przewidziana została do 12.07.2017 r.

Wypełnienie ankiety potrwa około 15-20 minut.

Serdecznie dziękujemy za udział w badaniu,

Zespół Projektowy

http://wskaznikihr.badanie.net/

Zaproszenie dla Firm i indywidualnych Mecenasów Klutury do współpracy z Filharmonią Pomorską im. Ignacego Jana Paderewskiego

Zapraszam Firmy i indywidualnych Mecenasów Kultury
do zapoznania się z nową Ofertą Sponsorską
Filharmonii Pomorskiej im. Ignacego Paderewskiego w Bydgoszczy
oraz do rozmowy ze mną nt. pomysłów
na nowe przedsięwzięcia, projekty, spotkania biznesowe,
konferencje, kongresy, konkursy, festiwale, koncerty...,
które możemy zrealizować wspólnie
z tą niezwykle przyjazną Biznesowi instytucją!

Oferta Sponsorska: http://www.filharmonia.bydgoszcz.pl/blog/k/oferta-sponsorska/

Zaproszenie Mecenasów Kultury do współpracy: http://www.filharmonia.bydgoszcz.pl/mecenasi-i-sponsorzy-2/ambasador-filharmonii-pomorskiej/

Executive MBA for Human Resources Professionals - Startujemy! :-)

Dziś na Uczelni Łazarskiego wystartował program "Executive MBA for Human Resources Professionals" (www.mbaHR.pl), którego nasza firma HCCG - Human Capital Consulting Group Witold Moszyński & Partners jest partnerem i współtwórcą.

Podczas spotkania wykładowców ze studentami panowała prawdziwie przyjacielska atmosfera, a jego kameralna formuła pozwoliła już od pierwszego dnia budować nową, ciekawą płaszczyznę wymiany wiedzy i doświadczeń pomiędzy praktykami. Wszyscy uczestnicy programu, którzy przeszli procedurę rekrutacyjną, posiadają bardzo bogate doświadczenia zawodowe, niejednokrotnie zagadnieniami HRM zajmują się od kilkunastu lat. To będzie świetny rok akademicki!