Witold Moszyński - Human Capital Manager, Buisness Consultant, Career Manager, Negotiator

wtorek, 14 lutego 2012

Branża finansowa porządkuje rekrutacje Bankier.pl


[...]
"Rzeczywiście w ubiegłym roku przeprowadziliśmy wyjątkowo dużo rekrutacji, na bardzo zróżnicowane stanowiska, w tym m.in. na: Doradców Finansowych, Kierowników Zespołów, Dyrektorów Regionalnych, Managerów Partnerskiej Sieci Sprzedaży. Korzystaliśmy z około 20 źródeł rekrutacyjnych, a z samych tylko ogłoszeń emitowanych na portalu Pracuj.pl otrzymaliśmy ok. 5000 aplikacji. Dzięki wykorzystaniu aplikacji do rekrutacji on-line udało nam się przeprowadzić procesy rekrutacyjne sprawnie i szybko. Jest to dla nas bardzo istotne, bowiem dzięki eRecruiterowi zaoszczędziliśmy czas niezbędny do realizacji szeregu innych – poza rekrutacją - potrzeb naszego 1000-osobowego zespołu pracowników.– mówi Witold Moszyński, Dyrektor Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi Money Expert S.A." 
[...]
"Na przykład, korzystając z takiego „wirtualnego asystenta” osoba rekrutująca może stworzyć formularz aplikacyjny składający się z pytań powiązanych z konkretną ofertą pracy. Jest to szczególnie istotne w przypadku specjalizacji, gdzie popyt na pracowników jest większy niż ich podaż. - W takiej sytuacji przewagę mają te firmy, które najszybciej w stosie życiorysów potrafią odszukać najlepszych kandydatów. – potwierdza Witold Moszyński."
[...]


Źródło: Bankier.pl

1 komentarz:

  1. Bardzo fajnie! Podoba mi sie cały blog, a artykuły na bieżąco zamierzam czytać, bo można się wiele dowiedzieć.

    OdpowiedzUsuń