Witold Moszyński - Human Capital Manager, Buisness Consultant, Career Manager, Negotiator

sobota, 30 listopada 2013

Każdy, Ktoś, Ktokolwiek i Nikt


Cztery osoby

Były sobie cztery osoby: Każdy, Ktoś, Ktokolwiek i Nikt.

Trzeba było wykonać bardzo ważną pracę i Każdy został o to poproszony.

Każdy był pewien, że Ktoś to zrobi. Ktokolwiek mógł to zrobić, ale Nikt tego nie zrobił.

Ktoś zezłościł się z tego powodu, ponieważ było to powinnością Każdego.

Każdy myślał, że Ktokolwiek mógł to zrobić, ale żadnemu z nich nie przyszło do głowy, że Nikt tego nie zrobił.

Skończyło się na tym, że Każdy obwiniał Kogoś za to, że Nikt nie zrobił tego, co mógł zrobić Ktokolwiek.

poniedziałek, 11 listopada 2013

„Talent Management – dzisiejsze wyzwanie pracodawców”, 29.11.2013 r., Uczelnia Łazarskiego, Warszawa



Prowadzący: Witold Moszyński
Termin: 29.11.2013 r.
Miejsce: Uczelnia Łazarskiego w Warszawie
Szczegóły: http://www.networking.lazarski.pl/


Podczas spotkania zostaną poruszone poniższe kwestie:
  1. Jakich pracowników poszukują obecnie pracodawcy i czy ich znajdują?
  2. Na ile profile rekrutacyjne odpowiadają kompetencjom pracowników otrzymującym pracę?
  3. Jakich umiejętności brakuje polskim pracownikom?
  4. Na czym polega Talent Management/Zarządzanie Talentami z perspektywy pracodawców?
  5. Jakie zawody są najbardziej dotknięte niedoborem talentów?
  6. Czego pracownicy oczekują dziś od pracodawców?
  7. Jakie działania podejmują pracodawcy mając świadomość trendów rynku pracy i oczekiwań pracowników?
  8. Jakie strategie w zakresie Zarządzania Talentami pracodawcy stosują najczęściej?
  9. Od teorii do praktyki – czyli jakie przykładowe projektu w zakresie TM realizuje PKP S.A.?
  10. Na czym polega zintegrowane Zarządzanie Talentami?
  11. Czy Talenty bujają „w chmurach”?