Witold Moszyński - Human Capital Manager, Buisness Consultant, Career Manager, Negotiator

niedziela, 15 grudnia 2013

http://badanie.polskiprzedsiebiorca.pl/

http://badanie.polskiprzedsiebiorca.pl/

Nasi Drodzy,
zapraszamy Was do udziału w badaniu skierowanym do właścicieli oraz osób zarządzających mikro, małymi i średnimi przedsiębiorstwami zarejestrowanymi w Polsce, którego celem jest bliższe poznanie zjawisk związanych z funkcjonowaniem i rozwojem tych firm.

Jako autorzy badania stawiamy sobie za cel empiryczne odnalezienie ewentualnych barier, które mogą utrudniać rozwój ww. firm i staramy się spojrzeć na powyższe zagadnienia z perspektywy firm o różnej dynamice rozwoju i wielkości, w tym także tych, które dopiero rozpoczynają swoją działalność na rynku.

Jeśli znacie osoby, które posiadają swoją własną firmę (Mikro i MŚP) i/lub zarządzają nią, PROSIMY O WSPARCIE naszego zespołu badawczego w zbieraniu danych poprzez przekazanie potencjalnym respondentkom i respondentom informacji o tym badaniu (
http://badanie.polskiprzedsiebiorca.pl). Wypełnienie ankiety nie powinno zająć więcej niż 15 min.

serdecznie dziękujemy za udział w badaniu i za jego dalsze propagowanie,

Anna Szubert -
http://www.annaszubert.com
Witold Moszyński - http://www.moszynski.pl

sobota, 30 listopada 2013

Każdy, Ktoś, Ktokolwiek i Nikt


Cztery osoby

Były sobie cztery osoby: Każdy, Ktoś, Ktokolwiek i Nikt.

Trzeba było wykonać bardzo ważną pracę i Każdy został o to poproszony.

Każdy był pewien, że Ktoś to zrobi. Ktokolwiek mógł to zrobić, ale Nikt tego nie zrobił.

Ktoś zezłościł się z tego powodu, ponieważ było to powinnością Każdego.

Każdy myślał, że Ktokolwiek mógł to zrobić, ale żadnemu z nich nie przyszło do głowy, że Nikt tego nie zrobił.

Skończyło się na tym, że Każdy obwiniał Kogoś za to, że Nikt nie zrobił tego, co mógł zrobić Ktokolwiek.

poniedziałek, 11 listopada 2013

„Talent Management – dzisiejsze wyzwanie pracodawców”, 29.11.2013 r., Uczelnia Łazarskiego, Warszawa



Prowadzący: Witold Moszyński
Termin: 29.11.2013 r.
Miejsce: Uczelnia Łazarskiego w Warszawie
Szczegóły: http://www.networking.lazarski.pl/


Podczas spotkania zostaną poruszone poniższe kwestie:
  1. Jakich pracowników poszukują obecnie pracodawcy i czy ich znajdują?
  2. Na ile profile rekrutacyjne odpowiadają kompetencjom pracowników otrzymującym pracę?
  3. Jakich umiejętności brakuje polskim pracownikom?
  4. Na czym polega Talent Management/Zarządzanie Talentami z perspektywy pracodawców?
  5. Jakie zawody są najbardziej dotknięte niedoborem talentów?
  6. Czego pracownicy oczekują dziś od pracodawców?
  7. Jakie działania podejmują pracodawcy mając świadomość trendów rynku pracy i oczekiwań pracowników?
  8. Jakie strategie w zakresie Zarządzania Talentami pracodawcy stosują najczęściej?
  9. Od teorii do praktyki – czyli jakie przykładowe projektu w zakresie TM realizuje PKP S.A.?
  10. Na czym polega zintegrowane Zarządzanie Talentami?
  11. Czy Talenty bujają „w chmurach”?

niedziela, 27 października 2013

Pracodawca Godny Zaufania

Już 5.XI.2013 r. wręczymy nagrody laureatom V. Edycji Konkursu
"Pracodawca Godny Zaufania"
oraz
Nagrody Dziennikarskie i Nagrodę Specjalną dla Lecha Wałęsy.
 
Zapraszamy też na debatę poświęconą:
Rozwojowi Kapitalu Ludzkiego w Polsce,
Zarządzaniu Talentami,
Szkoleniom i programom motywacyjnym.
 
 
 
5 listopada (wtorek) - uroczyste ogłoszenie laureatów i wręczenie nagród w V edycji Konkursu o Tytuł: „PRACODAWCA GODNY ZAUFANIA”
PROGRAM WYDARZENIA:
Część I: Debata pt.: „Zarządzanie Talentami – moda czy konieczność?”
Część II: Uroczyste ogłoszenie laureatów i wręczenie nagród w V edycji Konkursu o Tytuł: „PRACODAWCA GODNY ZAUFANIA”
 
11.00 – 11.05     Powitanie gości przez moderatora: Jakuba Kurasza – szefa Instytutu Myśli Gospodarczej “Rzeczpospolita”
Część I: Debata pt.: „Zarządzanie Talentami – moda czy konieczność?”
11.05 - Otwarcie debaty
  • Moderator Jakub Kurasz 
11.05 – 11.20 – Rozwój kapitału ludzkiego = rozwój gospodarki?
Do udziału w dyskusji zaproszeni zostali:
  • Władysław Kosiniak-Kamysz, Minister Pracy i Polityki Społecznej
  • Janusz Piechociński, Wicepremier, Minister Gospodarki
  • Bożena Lublińska-Kasprzak, Prezes Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości
  • Andrzej Arendarski, Prezes Krajowej Izby Gospodarczej
  • Hubert Biskupski, z-ca redaktora naczelnego Super Expressu i redaktor prowadzący Super Biznes
11.20 – 11.40 – Talent management – jak to wygląda w praktyce?
Do udziału zaproszeni zostali przedstawiciele firm:
  • Jeronimo Martins Polska
  • Polskie Koleje Państwowe SA
  • Grupa Żywiec

Zaproszenie Rektora do Rady Programowej Centrum Kształcenia Podyplomowego Uczelni Łazarskiego