Prowadzący: Witold Moszyński
Termin: 29.11.2013 r.
Miejsce: Uczelnia Łazarskiego w Warszawie
Szczegóły: http://www.networking.lazarski.pl/
Podczas spotkania zostaną poruszone poniższe kwestie:
- Jakich pracowników poszukują obecnie pracodawcy i czy ich znajdują?
- Na ile profile rekrutacyjne odpowiadają kompetencjom pracowników otrzymującym pracę?
- Jakich umiejętności brakuje polskim pracownikom?
- Na czym polega Talent Management/Zarządzanie Talentami z perspektywy pracodawców?
- Jakie zawody są najbardziej dotknięte niedoborem talentów?
- Czego pracownicy oczekują dziś od pracodawców?
- Jakie działania podejmują pracodawcy mając świadomość trendów rynku pracy i oczekiwań pracowników?
- Jakie strategie w zakresie Zarządzania Talentami pracodawcy stosują najczęściej?
- Od teorii do praktyki – czyli jakie przykładowe projektu w zakresie TM realizuje PKP S.A.?
- Na czym polega zintegrowane Zarządzanie Talentami?
- Czy Talenty bujają „w chmurach”?
Posty
Coraz więcej przedsiębiorstw decyduje się na rozwiązania w chmurze dla firm, jak na przykład succes factors do zastosowania w obszarze zarządzania kadrami i HR. Im więcej takich rozbudowanych rozwiązań, tym sprawniejsze zarządzanie i funkcjonowanie całej firmy.
OdpowiedzUsuń