21.04.2015 w Pałacu na Wyspie w Łazienkach Królewskich
w Warszawie odbyła się debata - okrągły stół dyrektorów HR
pt. "Nowe wyzwania HR", organizowana przez Ośrodek Dialogu i Analiz THINKTANK.
W debacie udział wzięli praktycy i eksperci w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim, celem dyskusji było zarysowanie głównych obszarów zmian w zarządzaniu ludźmi, refleksja nad rolą działów HR w organizacjach oraz przegląd dobrych praktyk.
Wszystkie zebrane wnioski i spostrzeżenia zostaną opracowane i opublikowane w kolejnym numerze magazynu THINKTANK jako podsumowanie dyskusji.
www.mttp.pl
www.facebook.com/osrodekTHINKTANK
w Warszawie odbyła się debata - okrągły stół dyrektorów HR
pt. "Nowe wyzwania HR", organizowana przez Ośrodek Dialogu i Analiz THINKTANK.
W debacie udział wzięli praktycy i eksperci w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim, celem dyskusji było zarysowanie głównych obszarów zmian w zarządzaniu ludźmi, refleksja nad rolą działów HR w organizacjach oraz przegląd dobrych praktyk.
Wszystkie zebrane wnioski i spostrzeżenia zostaną opracowane i opublikowane w kolejnym numerze magazynu THINKTANK jako podsumowanie dyskusji.
www.mttp.pl
www.facebook.com/osrodekTHINKTANK
Posty
Dział HR w każdej firmie powinien być dobrze zarządzany. Wdrożenie takich systemów jak system TETA HR od firmy https://www.unit4.com/pl są bardzo przyszłościowym rozwiązaniem, które z czasem na pewno się zwróci
OdpowiedzUsuń