Temat:
cHmuRa_3.0 – Zapowiada się dobra
podróż!
Blok:
Efektywność i optymalizacja procesów
Agenda:
1. Badania organizacji
fundamentem jej rozwoju - historia podróży
PKP S.A. przez kolejne stacje: Development Center, Badanie Preferencji Osobowościowych, Diagnoza Potrzeb Szkoleniowych, Badanie Kultury Organizacyjnej, Badanie Satysfakcji Klienta Wewnętrznego, Badanie Zaangażowania - w drodze do celu: HR_3.0 w chmurze.
PKP S.A. przez kolejne stacje: Development Center, Badanie Preferencji Osobowościowych, Diagnoza Potrzeb Szkoleniowych, Badanie Kultury Organizacyjnej, Badanie Satysfakcji Klienta Wewnętrznego, Badanie Zaangażowania - w drodze do celu: HR_3.0 w chmurze.
2. Jak efektywnie
identyfikować potrzeby rozwojowe pracowników w dużych organizacjach o złożonej
strukturze, rozproszonych geograficzni i zróżnicowanych kulturowo?
3. Jak negocjować budżety
HR i zdobyć środki na chmurę?
4. Z dużej chmury mały
deszcz – jak przekonać oponentów i malkontentów?
5. Menedżer zaangażowany w
rozwój swoich podwładnych – to jednak możliwe?!
6. Jak wygląda ta chmura? –
prezentacja zinformatyzowanych procesów HRM
7. Jakich błędów unikać i
jak oszczędzić czas podczas transformacji funkcji HR do wersji 3.0?
Prelegent:
Witold Moszyński
Dyrektor Departamentu Zarządzania Kapitałem Ludzkim PKP S.A.
-----------------------------------------------------------------------------------------------
serdecznie zapraszam! :-)
Jestem pod wrażeniem. Bardzo ciekawie napisany artykuł.
OdpowiedzUsuń