Główne Role Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi

Spojrzeń na to zagadnienie może być oczywiście wiele gdyż role jakie odgrywa HR w danej organizacji są bezpośrednio powiązane z jej specyfiką oraz tym, w którym momencie swojego cyklu rozwoju dana organizacja się aktualnie znajduje. Chcąc jednak pokusić się o pewne uporządkowanie tych ról  HR zamieszczam w tym miejscu mini diagram obrazujący moje spojrzenie na tę kwestię. Mam nadzieję, że się on Wam przyda i że zainspiruje Was do skomentowania jakie role HR odgrywa w Waszych firmach?